+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли передавать работнику трудовую книжку

В соответствии с п. При этом п. Пересылка трудовой книжки почтой с доставкой по указанному адресу допускается только с письменного согласия работника. Если письменное согласие на пересылку трудовой книжки по почте руководством не получено, то следует руководствоваться нормами п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья Сведения о трудовой деятельности ведутся работодателем только в электронном виде.

Акт приема-передачи трудовых книжек

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Работа в организации для работника является основной, в трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, с работником заключен трудовой договор.

Данный работник также работает по совместительству у другого работодателя. Данный работодатель настаивает, чтобы трудовая книжка хранилась у него. Имеет ли право организация передавать трудовую книжку работника иным работодателям? Каков порядок внесения записей в трудовую книжку в данном случае? Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника часть первая 66 ТК РФ.

В соответствии с частью первой ст. Согласно части третьей ст. В том случае, если гражданин, помимо работы по основному месту, работает также и по иным трудовым договорам, такая работа является совместительством ст. В данном случае работа в другой организации будет являться для работника совместительством. По смыслу ст. Пунктами Правил регламентирован порядок учета и хранения трудовых книжек у работодателя.

Работодатель должен выдать трудовую книжку работнику при увольнении либо его родственникам в случае его смерти часть четвертая ст. Оснований для выдачи трудовой книжки другим лицам, в том числе и иным работодателям, нормы трудового законодательства не предусматривают. Таким образом, работодатель, у которого работа для работника является основной, не вправе передавать трудовую книжку работника иному работодателю.

В соответствии с п. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством РФ.

Согласно части пятой ст. Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс. Читайте также. Жители Башкирии массово не поддержали акцию в поддержку федерального блогера Алексея Навального, потому что в республике люди заняты развитием экономики,.

В Башкирии в воскресенье атлантический циклон принесет осадки и тепло. В воскресенье, 24 января, в регион придут воздушные массы с запада. Атлантический атмосферный фронт принесет на Южный Урал тепло и осадки, сообщает Башг.

Башкирские спасатели выручили замерзавших водителя и пассажира сломавшейся машины. Ранним утром 23 января башкирские спасатели эвакуировали водителя пассажира автомобиля, ночью вставшего у поселка Кизил Челябинской области в 18 километ. Житель Башкирии спас замерзающего на дороге пса. Изможденное на морозе животное молодой человек обнаружил на обочине во время пробежки недалеко от родног. Что нужно знать про вакцинацию от коронавируса в Башкирии.

Что сказал Радий Хабиров на пресс-конференции. Самое главное за 10 минут.

Электронная трудовая книжка: ответы на популярные вопросы

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа распоряжения работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения. Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Постановлением Минтруда России от Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами число и месяц - двузначными, год - четырехзначными.

Как правильно передать трудовые книжки работников из главного офиса в филиал?

Работники часто сталкиваются с необходимостью предоставления в органы обязательного социального страхования обеспечения Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, Пенсионный фонд Российской Федерации документов, связанных с работой, а также копий таких документов в иных случаях. Как правильно работнику обратиться к работодателю с запросом и как работодатель должен действовать в такой ситуации? Статья Выдача документов, связанных с работой, и их копий. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронная трудовая книга - стоит ли делать?

Сотрудник не явился в день увольнения, потому что уехал отдыхать. Трудовую книжку я заполнил, но она осталась у меня. Теперь работник звонит и просит переслать её по почте или передать курьером, бухгалтер говорит, что так нельзя, как поступить? По закону заполненную трудовую книжку надо выдать работнику в день увольнения.

Трудовая книжка работника является основным документом о его трудовой деятельности и трудовом стаже. Постановлением Правительства от

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Трудовые книжки

В течении какого периода времени работодатель должен выдать трудовую книжку работнику после увольнения? По общему правилу согласно ч. ТК РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договор.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

.

Можно ли переслать трудовую книжку работнику по почте

.

Работа в организации для работника является основной, в трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. prizicli

    Это 18 лет штрафа за то, что кончил ей на живот, а она загнала всё в пилотку!

  2. Иннокентий

    Ремонты вообще до 16.00 потом тишина должна быть ну а выходные по ремонтам тишь да гладь

  3. Федосий

    Да-да, не связаны, как же как же :))

  4. exanerbuy

    Как же обращаться к ним, если мат нельзя использовать?

  5. Казимир

    Адвокат.ты уже второй раз хрень советуешь.Отписываюсь